Conductor CDL
Cdl Driver
Employer
2706 Route 20-A
Varysburg, NY 14167
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conduce un camión semirremolque hacia/desde los destinos de entrega o recogida. Suba y baje regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, atadores o cubiertas. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga remolques y carga. Transporte maíz y heno desde los campos hasta la granja principal. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Limpie/mantenga luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Use GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender las señales de tránsito y las direcciones. Puede tener que operar tractores agrícolas, cargadores de ruedas, minicargadores, camiones volquete de 10 ruedas y otros equipos agrícolas. Use tractores con tracción en las 4 ruedas para empujar y empacar el alimento picado en pilas de almacenamiento. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de los EE. UU. o Licencia Federal de Conductor para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores que lo descalifiquen según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave en el que se tuvo la culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Pre-empleo pagado por el empleador, así como también al azar después del empleo, por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente. Pruebas de drogas realizadas de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se realizan de acuerdo con los estándares del USDOT después de que se haya extendido y aceptado la oferta de empleo inicial. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que falle una prueba de drogas obligatoria y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. Preferiblemente bilingüe (inglés/español). Los trabajadores deben tener la capacidad de leer/escribir en inglés. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El trabajo del sábado puede estar disponible TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.
Requerimientos
3 meses de experiencia CDL Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar productos agrícolas. Todos los conductores de camiones agrícolas deben pasar una prueba de drogas y alcohol antes de operar el equipo que transporta cultivos y deben cumplir con los requisitos del programa de pruebas aleatorias de drogas, los requisitos de seguridad y las buenas prácticas agrícolas del Departamento de Transporte de EE. UU. Debe tener 21 años o más. Debe aprobar el examen físico, a cargo del empleador, y obtener la documentación requerida por el DOT antes de comenzar a trabajar. Se requiere licencia de conducir comercial. Los trabajadores se sientan por largos períodos de tiempo y realizan movimientos repetitivos. Empuje, jale, alcance, levante y transporte 50 lbs. El trabajo se realizará en condiciones climáticas adversas. Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar productos agrícolas. Todo
Contacto del empleador
https://labor.ny.gov/careerservices/CareerServicesIndex.shtm