Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
8620 Helman Rd
Waynesboro, PA 17268
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores cosecharán, cargarán y clasificarán varios tipos de vegetales. El trabajador requerirá el uso de herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprará y consumirá los productos frescos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Cosecha de calabaza: según las instrucciones, el trabajador se moverá hacia abajo en la fila asignada y seleccionará calabazas del tamaño, forma y color adecuados y las colocará en el balde. Cuando esté lleno, llévelo al área designada. Cosecha de pepino: según las instrucciones, el trabajador se moverá hacia abajo de la fila asignada agarrando, torciendo y luego quitando el pepino de la planta rompiendo el tallo. Coloque el pepino en la cubeta, teniendo cuidado de evitar dañar las enredaderas y el pepino. Vuelque los baldes llenos en la cinta transportadora según las instrucciones. Cosecha de pimientos: según las instrucciones, el trabajador se moverá hacia abajo en la fila asignada y elegirá el tamaño, la forma y el color adecuados de pimiento y los colocará en el balde. Cuando esté lleno, llévelo al área designada. Cosecha de manzanas: según las instrucciones, el trabajador elegirá el tamaño y el color adecuados de la manzana y la colocará en el balde. Cuando esté lleno, llévelo al área designada. Cosecha de duraznos: según las instrucciones, el trabajador elegirá el tamaño y el color adecuados de duraznos y los colocará en el balde. Cuando esté lleno, llévelo al área designada. Calabazas: Con un cuchillo de cosecha, corte y junte las calabazas y colóquelas en el contenedor. De vez en cuando, el trabajador también puede cosechar una variedad de frutas y verduras durante la temporada. En este momento se desconoce exactamente qué verduras se pueden cosechar y/o sembrar, sin embargo, a los trabajadores se les pagará la tasa de salario de efecto adverso, el salario prevaleciente o el salario mínimo, el que sea más alto. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con una azada de la acera y eliminarán todas las malezas que crezcan alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y disponiéndolos según las instrucciones. Trabajo agrícola general: las tareas que el trabajador debe poder realizar incluyen: limpieza del campo, incluida la extracción de malezas, mantenimiento de cultivos, recolección de plástico, recolección de basura y extracción y paletización de estacas. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores.
Requerimientos
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de capacitación de hasta diez días durante los cuales el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo.