Mecánico de camiones/equipos agrícolas
Truck/farm Equipment Mechanic
Employer
54458 Hutchinson Rd.
Three Rivers, MI 49093
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Papas. Los mecánicos realizarán servicios preventivos, mantenimiento y reparaciones regulares en varios tipos de motores para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes laborales incluirán el mantenimiento regular de camiones y otros equipos agrícolas, incluidos equipos de pulverización, tractores y vehículos. Inspeccione vehículos y equipos en busca de desgaste, daños y diagnóstico de problemas específicos que puedan afectar el rendimiento. Realice afinaciones del motor, incluidos diagnósticos para reparación o reemplazo, y ajuste o reemplace piezas, según sea necesario. Cambie y repare motores, transmisiones, líneas de transmisión, frenos, luces y sistemas de aire. Responsable del mantenimiento y conservación de la carrocería y las cajas de los camiones. Realice el cuidado básico del vehículo, incluido el cambio de aceite y la rotación de neumáticos. La inspección y el servicio preventivo de la flota expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas en movimiento. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y es posible que deban trabajar durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 30 y más de 100 grados. Las alergias a la vara de oro, insecticidas, herbicidas, fungicidas o abejas melíferas pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación cuando se sospecha razonablemente de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El patrón ofrecerá 3 turnos por 24 horas con un almuerzo no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 am a 3:30 pm (Turno 2) 2:00 pm a 11:30 pm (Turno 3) 10: 00 pm a 7:30 am Cada trabajador será asignado a un turno. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se entenderá que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 24 meses de experiencia previa verificable en la reparación y mantenimiento de camiones con remolque. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación cuando se sospecha razonablemente de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar 1er, 2do o 3er turno de horas.