Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
5500 SW Hwy 72
Arcadia, FL 34266
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de vegetales: una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores avanzarán por las filas arrancando las verduras de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y descargará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. PLANTACIÓN: Todos los cultivos. El trabajador plantará y/o replantará según sea necesario. Estas tareas incluirán trabajos de pala repetitivos y físicamente exigentes. El trabajador puede levantar hasta 50 libras. Es posible que se requiera que el trabajador viaje en una sembradora mecánica (se brindará capacitación). Es posible que se le solicite al trabajador que plante a mano usando herramientas como una pala o una paleta manual. Empaque de vegetales: Los camiones llevarán los vegetales cosechados a la empacadora que se encuentra dentro de la finca, los trabajadores seleccionarán los vegetales que se usarán para semilla, el resto de los vegetales serán separados por tamaño, etiquetados y empacados. Mantenimiento del campo: los trabajadores colocarán y sacarán plástico, atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico, utilizando las manos o una azada, los trabajadores quitarán las plantas muertas y las malas hierbas. Nota: La empacadora se encuentra dentro de la Finca y más del 50% del producto procesado es elaborado por el Patrón de Sitio Fijo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante la vigencia del contrato, las horas se descontarán de las ofertadas en la ETA 790A a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.