Campesino: Diversificado 45-2092.
Farmworker: Diversified 45-2092.
Employer
5765 Illinois 75 N
Dakota , IL 61018
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán los siguientes cultivos: maíz, soja, avena, cultivos en hileras y alfalfa. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad personal y de alimentos en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores ayudarán con las tareas de limpieza del campo, como quitar las malas hierbas (a mano o con una azada) y recoger rocas. Es posible que se requiera que los trabajadores operen camiones y tractores mientras trabajan en los campos. Los trabajadores trabajarán en los cultivos de maíz, soja, avena y cultivos en hilera del empleador. Desespigado de maíz: DURANTE EL DESESPIJADO, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semillas de maíz y quitarán las espigas restantes de los tallos a ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la espiga por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el despanojamiento y el desgranado de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar con lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre 110 grados y menos de 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar estar de pie durante largos períodos de tiempo. Algunas tareas, sin embargo, requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada, agachada o gateando durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores levantarán con frecuencia un peso de 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean secundarios a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, empacar, desmalezar o cavar, limpiar y reparar los edificios de la granja, terrenos, instalar y mover aluminio. tuberías y equipos de riego, limpieza y mantenimiento de sistemas de riego por goteo, uso de mochilas aspersoras, jardinería, deshierbe, desbroce, pacas de heno, cosecha de maíz, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el(los) empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda estar inactivo en ocasiones. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las 3/4 garantías y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en la terminación.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.