Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
200 River Bend Church Ln
Ocilla, GA 31774
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosechando sandía a mano, el trabajador caminará por las filas del campo de sandía donde se cosechará la sandía. El trabajador primero cortará la vid de la sandía con un cuchillo pequeño y le dará la vuelta a la sandía. El trabajador se agachará cosechando la sandía madura que puede variar en peso de 20 a 60 libras. desde el suelo y arrojando la sandía al trabajador que está a su lado y este trabajador arrojará la sandía al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la sandía se arroje a la persona dentro del autobús que colocará la sandía en el piso. Empaque: Cuando el bus esté lleno, será llevado a la empacadora donde los trabajadores descargarán la sandía y la colocarán en una banda transportadora que transportará la sandía a la empacadora donde será separada por tamaño, etiquetada y empacada . Nota: La empacadora se encuentra dentro de la Finca y más del 50% del producto procesado es elaborado por el Patrón de Sitio Fijo. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, colocarán estacas y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico; usando las manos o una azada, los trabajadores quitarán las plantas muertas y las malas hierbas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante la vigencia del contrato, las horas se descontarán de las ofertadas en la ETA 790A a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.