Conductor de camión
Truck Driver
Employer
29379 Rancho California Road
Temecula, CA 92591
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes esenciales para los conductores de camiones: - Seguir siempre las instrucciones del supervisor y llegar a tiempo al trabajo. - Realice inspecciones exhaustivas y precisas previas al viaje en camiones y remolques. - Operar camiones de forma segura y realizar entregas a tiempo. - Conectar remolques a camiones de manera segura - Cargar/descargar remolques de manera segura y correcta y amarrar la carga de manera adecuada. - Distribuya correctamente la carga del remolque para cumplir con las regulaciones estatales y federales. - Siga las instrucciones de entrega y complete con precisión los registros y otros formularios necesarios. - Recoger los contenedores vacíos cuando sea necesario y entregarlos en las ubicaciones de campo. - Mantenga y cuide los tableros en V, lonas, cuerdas, contenedores y todos los demás equipos del conductor. - Desempeñar sus funciones de acuerdo con las normas de seguridad establecidas y la técnica adecuada de operación de vehículos. - Comunicarse con el despachador, los supervisores de cosecha de campo, los compañeros de trabajo y el lugar de recepción de manera cortés y profesional. - Participar en el programa de pruebas de drogas y alcohol del DOT de EE. UU. antes de la contratación según sea necesario. - Participar en capacitaciones de seguridad, orientaciones y todas las demás reuniones de la empresa según sea necesario. - Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana y festivos.
Requerimientos
El trabajador debe tener y mantener una licencia de conducir válida: Clase A CDL o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. Debe aprobar una prueba de manejo posterior al empleo para medir la capacidad de conducción. El empleador lleva a cabo uniformemente un examen físico DOT posterior al empleo, una prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados sin costo alguno para el trabajador.