Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
307 E 4th St
St Francis, KS 67756
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar el suelo; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar, transportar cultivos y equipos a la ubicación adecuada y empacar cultivos. El equipo que los trabajadores pueden necesitar para operar incluye, entre otros, tractores con diversos implementos, remolques, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortacéspedes, orugas, semirremolques, cargadores, camionetas, automóviles y equipo de embalaje. . Los deberes manuales incluyen realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, cercas, puertas, graneros y todo el equipo agrícola; cercas de construcción; realizar trabajos de carpintería en estructuras agrícolas; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de equipos; cambio de neumáticos en equipos; segar alrededor de la granja; y la instilación de bulldozer. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basen únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a empujar, jalar, sentarse, caminar o realizar movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden realizarse después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles se pueden realizar para garantizar un entorno de trabajo y vivienda seguro para todos los trabajadores. Es posible que se requiera CDL para el transporte.