trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
1826 Cropper Rd
Shelbyville, KY 40065
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Acarreo de pacas a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Plantar, Cultivar y Cosechar Vegetales/Frutas: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar vegetales. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque verduras (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, deshierbar (con azada y a mano), clavar estacas, clasificar/seleccionar y actividades asociadas con la producción de vegetales. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Vivero: deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de cultivo, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Acarrea y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Excave, rastrille y filtre la tierra y llene el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plante, rocíe, desyerbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Ata, hace racimos, envuelve y empaca flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Cargue camiones para su comercialización. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en equipos agrícolas requeridos en operación. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras funciones que se requieran en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm y los sábados de 07:00 am a 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.