Granjero, operador de equipo
Farm Hand, Equiptment Operator
Employer
114 Charles Jones Rd.
Monticello, KY 42633
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar el maíz. Lubricación y reparación de maquinaria agrícola y descarga de granos en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para el almacenamiento/venta de la cosecha. Conecte implementos como una segadora de discos, un rastrillo de heno, una empacadora de heno y maneje el tractor para cosechar heno. Ayudar a conectar vagones/remolques para mover el heno a los lugares designados para su almacenamiento. Los trabajadores asistirán en la alimentación, vacunación y etiquetado del ganado, así como en el parto si es necesario y el destete, realizarán el mantenimiento de los pastos y el manejo de malezas; mover el ganado entre pastos en pastoreo rotativo; dar a luz novillas y vacas, tratar al ganado enfermo; complementar la dieta de vacas y terneros con alimentos, minerales y nutrientes. Dar biberón a los terneros si es necesario. Operar el tractor para mover y esparcir estiércol, fertilizar, sembrar cultivos de cobertura. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras funciones que se requieran en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a. m. a 05:00 p. m. incluye 1 hora de almuerzo y los sábados de 07:00 a. m. a 12:00 p. m. Si hay trabajo disponible más allá de los días normales de trabajo, el empleador puede ofrecer, pero no requiere, trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están húmedos con rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después de lo cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas de cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
El empleador capacitará a los trabajadores por un período de dos días, después de lo cual se esperará que el trabajador trabaje sin supervisión constante. Herramientas y equipos: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. A los trabajadores se les cobrará por cualquier daño intencional o pérdida de tales herramientas, equipos y viviendas proporcionadas por el empleador.