Operador de equipo agrícola/cosechadora
Agricultural Equipment Operator/harvester
Employer
12434 Duquette Ave. (40.957803,-81.301350)
Hartville, OH 44632
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Rábanos, lechuga, escarola, escarola, perejil, espinaca, verduras, cilantro, cebolla, remolacha, calabacín, calabaza, frijoles, repollo, berenjena, maíz, tomates. Operación y Mantenimiento de Equipos Agrícolas: Los trabajadores operarán tractores, sembradoras, rociadores, cultivadores y equipos de labranza en general. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, a otros empleados, cultivos, árboles, instalaciones y equipo. El incumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento y reparación de tractores y equipos. Cosecha de vegetales: los recolectores recogerán los productos a medida que maduren. Los cultivos que se cultivan en la finca incluyen rábanos, lechuga, escarola, escarola, perejil, espinacas, verduras, cilantro, cebollas, remolacha, calabacín, calabaza, frijoles, repollo, berenjena, maíz y tomates. Se utilizarán diferentes técnicas de cosecha dependiendo del tipo de cultivo, pero estas son tareas manuales. Los trabajadores deben ser capaces de mantener el ritmo de trabajo de equilibrio de la cuadrilla de cosecha. Los recolectores no participarán en las actividades de siembra o cultivo. Se espera que los recolectores realicen tareas que incluyen hacer cajas, encajonar, pesar y cargar el producto. Las cosechadoras cargarán camiones de campo con productos que pesen hasta 60 libras y se levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a las malas hierbas pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 50 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Después de la contratación pagada por el empleador por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente. Las personas que busquen empleo como Operador/Cosechador de Equipos Agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se entenderá que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Este trabajo requiere tres meses de experiencia previa comprobable trabajando en una granja de cultivos diversificados que maneje tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Después de la contratación pagada por el empleador por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente.