Granjeros
Farm Workers
Employer
7979 FM 50
Caldwell, TX 77836
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar labores manuales y mecanizadas para cosechar, clasificar, clasificar y cargar sandías utilizando herramientas manuales. Durante el proceso de corte, un trabajador agrícola camina en un área designada seleccionando sandías maduras para cosecharlas solo con la vista. Una vez que se ha seleccionado una sandía para la cosecha, el cortador cortará la sandía de la vid con un cuchillo y la colocará en el área designada. La selección de sandías maduras que se van a cosechar se basa en la apariencia considerando solo las variaciones en forma, tamaño, peso y color externo, al mismo tiempo que considera otros factores como la ubicación de la vid, la edad del cultivo, la cantidad de veces que se ha cortado el cultivo, crecimiento condiciones de cultivo, así como variedad de sandías. Una vez que la sandía se corta de la vid, los cortadores determinan el grado o clase de la sandía y descartan las sandías con defectos que las hacen no comercializables. Durante el proceso de carga, un trabajador agrícola camina en un área designada mientras levanta sandías preseleccionadas, luego arroja las sandías a otro trabajador agrícola que las atrapa y se las arroja a otro trabajador agrícola o las coloca suavemente en el área designada o en el vehículo de transporte. Las sandías se descargan y envasan a mano con la ayuda de cintas transportadoras y máquinas de calibre. En el proceso de empaque, las sandías se descargan del vehículo de transporte de cosecha donde los empleados levantan las sandías del vehículo de cosecha y se las pasan a otro empleado que coloca suavemente la sandía en la cinta transportadora de alimentación. Luego, la sandía viaja a la instalación de empaque donde se clasifica a mano y la máquina clasificadora la envía a la estación de empaque correcta. Luego, un empleado levanta la fruta de la estación de calibre y coloca suavemente las sandías en el contenedor mientras se asegura de que el diseño de conteo y empaque para cada contenedor sea correcto para su estación de calibre. Levantar cajas, colocar paletas en las estaciones y colocar cajas en las estaciones es un deber necesario para mantener el flujo de producción y es parte del proceso de empaque. Los deberes también incluyen el saneamiento del campo y del cobertizo. Los trabajadores regarán y regarán las plántulas y los cultivos. Como actividad menor, los trabajadores atenderán el cultivo, podrán sembrar cultivos y podrán operar tractores. Se requiere que todas las actividades laborales se realicen con cautela para no dañar los cultivos o el producto en crecimiento. Los trabajadores están obligados a practicar Políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Horario de trabajo: Durante la temporada de cosecha, el patrón ofrecerá 2 turnos por 24 horas: (Turno 1) 7:00 am a 2:30 pm (Turno 2) 9:00 am a 4:30 pm con un almuerzo de 30 minutos no remunerado descanso de lunes a sábado. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Caminar, agacharse, agacharse, empujar y jalar durante períodos prolongados de tiempo. Lance, atrape, levante, transporte y cargue hasta 50 libras repetitivamente. Trabaje en condiciones desfavorables, como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas/polvorientas y adversidad general durante el verano. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.