Campesinos y Obreros, Cultivos Diversificados
Farmworkers & Laborers, Diversified Crop
Employer
4880 McArthur Rd
Broadway, NC 27505
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultivar y boniato, pepinillos en escabeche y tabaco curado al humo. Cargue y descargue batatas, pepinillos y tabaco curado al humo. Realizar labores de saneamiento en fincas, campos y galpones. Corte el césped y opere la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa. de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Siembra en invernadero: los trabajadores llenarán las bandejas con tierra y alimentarán las bandejas llenas a través de la sembradora. Luego, los trabajadores transportarán las bandejas con semillas a la estructura del invernadero y las colocarán en el lecho flotante de manera ordenada de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Se debe tener especial cuidado de no perturbar, interrumpir o derramar las semillas plantadas de las celdas de la bandeja de espuma de poliestireno durante el transporte desde la sembradora hasta la cama flotante. Las semillas de tabaco son extremadamente susceptibles a las enfermedades. Por lo tanto, cada empleado debe tener cuidado y estar atento para asegurarse de que sus manos, ropa y zapatos se mantengan limpios antes de ingresar al invernadero. Es posible que se requiera que los trabajadores de los invernaderos se laven las manos con leche antes de manipular las plántulas de tabaco. Los trabajadores también trabajarán dentro y alrededor de los invernaderos después de la germinación haciendo mantenimiento general, recorte, fertilización y monitoreo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Encurtido de pepinos: muévase a lo largo de la fila, agáchese y doble para recoger todos los pepinos de una pulgada de diámetro y más grandes. Deseche todos los pepinos gigantes (de más de dos pulgadas de diámetro) en la fila central y coloque los pepinos restantes en una cubeta de 5/8 bushel. Lleve baldes llenos a un camión cercano para descargarlos, reciba un boleto o una ficha en el balde vacío y regrese a la fila asignada para continuar con la tarea. Los trabajadores deben ?limpiar las vides? (recolectar todos los pepinos de tamaño comercializable) y más grandes según lo especificado por el empleador. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. El trabajador debe tener cuidado para evitar dañar las enredaderas, las flores y los pepinos más pequeños. Puede ser necesario para bloquear y adelgazar pepinos y realizar trabajos generales de cultivo y mover tractores o camiones en la granja relacionados con la recolección. Es extremadamente importante que los trabajadores retiren y desechen todos los pepinos de más de dos pulgadas de diámetro de la vid. Se puede exigir a los trabajadores que realicen otras tareas según lo requiera el empleador. Los pepinos para encurtidos cosechados a mano se pagarán a destajo.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período de contacto laboral.