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Publicado el 21 Jul 2025

Operador de equipos agrícolas

Agricultural Equipment Operator

$17.33  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jul 2023 al 31 Oct 2023

Employer

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11170 Co Rd 19
Lawton, ND 58345
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivo 2500 acres de trigo, cebada, canola y soya. El empleado ayudará con el transporte de los cultivos cosechados y la operación del carro de granos, el arado de cincel, la cortadora de césped rotativa y la grada. El empleado también ayudará a cortar el césped, podar árboles, limpiar el taller y limpiar los contenedores. El empleado ayudará con todos los aspectos del cultivo de estos cultivos y completará las tareas generales de la granja según se le asigne. El empleado deberá completar las reparaciones y el mantenimiento de rutina del equipo. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño y experiencia a discreción del empleador. El empleador puede proporcionar bonos de rendimiento al final del contrato a discreción del empleador.

Requerimientos

El trabajo requiere caminar mucho, sentarse, empujar, jalar, movimientos repetitivos, agacharse con frecuencia y exposición a temperaturas exteriores extremas. El empleador realizará pruebas de detección de drogas al azar posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en la terminación. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado y no contratará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo según lo exija la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa según lo permita la ley. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requiere 3 meses de experiencia.

Contacto del empleador

+17017393750

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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