Líder de la tripulación
Crew Leader
Employer
5780 Mission Avenue
Oceanside, CA 92057
Estados Unidos
Acerca del empleo
Líder de la cuadrilla: Reportando al supervisor de primera línea/gerente de la granja, ayudar en la comunicación y asignación de tareas de campo, como preparación del suelo, cultivo, riego de cultivos o plantas, clasificación de productos o mantenimiento de equipos, cosecha y actividades no relacionadas con la cosecha, específicamente plantar, estacar, podar, desmochar y deshojar plantas. Asistir en la comunicación y asignación de tareas de cobertizo, como la clasificación y el empaque de tomates en rama (tomates Roma y redondos) y coles de Bruselas. Los trabajadores jefe de cuadrilla en hacer sus ejercicios, lavarse las manos y realizar su trabajo. El líder de la cuadrilla ayuda con las actividades diarias de campo/cobertizo, registro de hojas de tiempo, mantenimiento de registros y recopilación de datos, producción y control de calidad. En el transcurso del día, realiza revisiones de control de calidad y verifica constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo agrícola de manera segura y adecuada. Ayudar a Farm Manager a dirigir y supervisar la formación o la orientación a otros trabajadores. Asistirá a capacitaciones que cumplan con las políticas de la empresa, las leyes estatales y federales. Administrar primeros auxilios cuando sea necesario. Controles puntuales de las plantas y los tomates en rama (tomates Roma y redondos) y las coles de Bruselas, para que los trabajadores no dañen las plantas ni los tomates en rama (tomates Roma y redondos) y las coles de Bruselas durante las actividades de cosecha y no cosecha. En general, trabaja bajo la supervisión del supervisor pero no tiene autoridad sobre el personal, como contratación, despido o revisión del personal. El líder de la cuadrilla ayudará al supervisor de primera línea/gerente de la granja a monitorear las siguientes actividades: • Preparar el suelo para plantar tomates en rama (tomates Roma y redondos) y coles de Bruselas. • Mover agua y sombra • Uso de palas o azadas de mango largo y plástico cortante para preparar el terreno. • Estaca: la estaca requiere una herramienta de levantamiento frecuente que pesa entre 12 y 18 libras para clavar la estaca en el suelo. • Labores de Vivero : siembra y cuidado de plantines, limpieza de charolas, rotación de charolas, traslado de material para plantones. • Plantación y trasplante de plántulas • Poda (usando tijeras de podar) • Cubrir y deshojar plantas. • Desyerbe usando una azada de mango largo y las manos si está cerca de la planta. • Ate las ramas de los tomates a las estacas con cordel. • Cosechar tomates (agacharse o estirarse para recoger tomates de las vides y colocar cajas de cartón que pesen hasta 50 libras) y coles de Bruselas. • Irrigación. • Recuperar equipo de campo, como cubiertas de plástico, cordeles y estacas. En relación con el trabajo de campo • . • Supervisar las mesas de apoyo, clasificación y empaque del cobertizo, que los trabajadores deben seguir las instrucciones de sus supervisores con respecto a la eficiencia y calidad del trabajo: los paquetes producidos por las cuadrillas de cosecha deben cumplir con los estándares de calidad del transportista para el que están cosechando. • Todos los trabajadores deben cumplir con todos los procedimientos de seguridad y normas de higiene para el manejo y producción de tomates en rama (tomates Roma y Redondos) y coles de Bruselas. • El líder de la cuadrilla puede realizar otro trabajo menor relacionado con las funciones principales del trabajo que será de naturaleza agrícola e insustancial en comparación con el tiempo dedicado a las funciones principales del trabajo. Si un empleado se lesiona mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará tan estrechamente relacionada con las funciones laborales descritas en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para regresar al trabajo. bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en este documento.
Requerimientos
Calificaciones laborales mínimas: 2 meses de experiencia laboral en trabajos agrícolas con tomates en los campos (en los últimos dos años). La experiencia incluye actividades que no son de cosecha, específicamente plantar, estacar, podar, desmochar y deshojar plantas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, capaz de usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en los dormitorios o campos de trabajo. Se requiere capacidad para comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. Experiencia a ser confirmada a través de cartas de verificación de empleo escritas en papel membretado de la empresa o proporcionando el nombre y dirección o número de teléfono de la referencia que pueda verificar la experiencia de los trabajadores. Se agradecerá la asistencia de la oficina de referencia para ayudar al trabajador a proporcionar esta información.