trabajador agrícola y obrero
Farm Worker And Laborer
Employer
37831 205th Street
Columbus, NE 68601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses (460 horas) de experiencia previa comprobable en una granja de cultivos de vegetales diversificados que utiliza en parte el sistema transportador de cosecha. Los trabajadores cosecharán y empacarán maíz dulce, pimientos, jalapeños, calabacín, brócoli, mini calabazas, calabazas, calabazas para pastel, calabaza de invierno, espárragos, melón, sandía, cebolla y tomates. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. El maíz, el calabacín, las minicalabazas, las calabazas y las calabazas para tarta producidas por esta granja se cosechan utilizando un sistema de cinta transportadora que requiere que los trabajadores tengan la destreza y la habilidad suficientes para seguir el ritmo de trabajo de la cinta transportadora y mantener la calidad del producto. Toda la clasificación en términos de tamaño, madurez y calidad general en general se realiza en el campo; por lo tanto, es importante que los trabajadores estén familiarizados con estos productos para estar calificados para el puesto. No se realizarán trabajos de siembra, cultivo, aplicaciones químicas u otras actividades laborales productivas. En ocasiones, se espera que los trabajadores cosechen los otros cultivos de hortalizas mediante métodos convencionales de cosecha manual. Dado que el trabajo se realiza en una cinta transportadora, se requiere que los trabajadores mantengan el ritmo del equilibrio de la cuadrilla y la cinta transportadora para que el ritmo general de recolección/empaque no se reduzca. El transportador solo puede operar a la velocidad del recolector más lento. Los trabajadores serán responsables de cosechar cultivos específicos a medida que maduren. Es necesario agacharse y arrodillarse considerablemente. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Los contenedores llenos de productos pueden pesar de 50 a 60 libras y los trabajadores deberán poder levantar los contenedores repetidamente sobre su cabeza para cargarlos en los vehículos. Los cosechadores de maíz dulce deben poder saber al palpar la mazorca si cumple con los estándares de calidad de la finca en cuanto a madurez. Los trabajadores deben elegir la mazorca más alta y determinar mediante el tacto y la observación el carbón del maíz, la mala polinización, el daño causado por pájaros/mapaches y otros problemas de calidad. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo, las madrugadas, el calor del verano y el clima frío del otoño. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 grados. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Después de la contratación pagada por el empleador, en caso de sospecha y prueba de drogas posterior al accidente requerida. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las reglamentaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores de cosecha con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores contratados conforme a esta orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días hábiles durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad.
Requerimientos
Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas y trabajadores con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores contratados conforme a esta orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días hábiles durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador. Las pruebas de drogas serán pagadas por el empleador, después de la contratación, por sospecha y después del accidente, y pueden incluir pruebas aleatorias de alcohol.