Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
9707 Burlingame Ave. SW
Byron Center, MI 49315
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha repollo, maíz y calabaza. El trabajo puede comenzar a la luz del día. El trabajo se realiza durante todas las condiciones climáticas y en temperaturas que van desde 10 grados F a 100 grados F más. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar exposición al sol, barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben acudir preparados con ropa y calzado limpios y adecuados a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie y/o en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de la Gerencia de la Empresa, los líderes de cuadrilla y los supervisores. Los trabajadores se proveerán de su propia ropa de trabajo. El empleador proporcionará herramientas y equipos. Las herramientas y el equipo se devolverán al empleador al final de cada tarea para su limpieza y saneamiento adecuados según las pautas de seguridad alimentaria. Se le cobrará al trabajador por cualquier daño intencional, pérdida o falta de devolución de tales herramientas y equipos. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por los líderes de la tripulación, supervisores o el empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Se requiere que el trabajador realice cualquier tarea y cumpla con todas las reglas en cualquier área en cualquier momento dentro de esta descripción de trabajo y orden de trabajo. El incumplimiento de cualquier tarea o regla en estas descripciones de trabajo y/u orden de trabajo hará que el trabajador esté sujeto a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Además, es posible que se realicen pruebas de detección de drogas y verificación de antecedentes durante el proceso de la entrevista, y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.
Requerimientos
Ver Anexo C/Ver Anexo C