Trabajador agrícola; Árbol de Navidad 45-2092.00
Farmworker; Christmas Tree 45-2092.00
Employer
W 6965 Cypress Lane
Neshkoro , WI 54960
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán diversas tareas en una granja de árboles de Navidad, que pueden incluir el cultivo de tintes de colores, empacar, transportar, cargar y cosechar árboles de hoja perenne de Navidad en una granja de árboles de Navidad. Elimina malezas, helechos y otros crecimientos del área de plantación usando herramientas manuales como azadón, gancho para maleza, azada, hoja de hacha. Plantará plántulas a mano, usando azadón o dibble. Puede esparcir gránulos de fertilizante sobre el área sembrada a mano. Puede rociar herbicidas o pesticidas. Corta las copas y las puntas de las ramas de los árboles, según lo especificado por el supervisor, para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las ramas y mejorar la forma. Cosecha de árboles de hoja perenne de Navidad en una granja de árboles de Navidad. Selecciona árboles de Navidad para cortar de acuerdo con las marcas o el tamaño, la especie y el grado según lo indique el productor o supervisor. Cortará árboles usando una motosierra o un hacha según las indicaciones del productor o supervisor. Arrastrará árboles que varían en peso de 50 a 100 lbs. desde el área de corte hasta el área de carga en el campo y levántela sobre un achicador de árboles mecánico para ser achicado. Árboles que pesan 100 lbs. se moverán en equipos de 2 o más. Cargará árboles en camiones de campo o remolques para transportarlos a un área de preparación central donde los árboles se descargarán, clasificarán y agruparán según las especificaciones de tamaño, especie y calidad según lo indique el productor o supervisor. Puede conducir camiones o tractores de manera incidental, como es la norma en la industria, dentro y alrededor del campo o desde el campo hasta las áreas centrales de carga. Los trabajadores cargarán árboles de Navidad en remolques de caja para enviarlos al mercado de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no romper o dañar las ramas de los árboles cuando trabajen alrededor de ellos y los manipulen. El trabajo es un desafío físico y se realizará en un terreno montañoso escarpado con un clima variable que incluye, entre otros, frío, lluvia, nieve y aguanieve. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se considera trabajo pesado. El trabajo se realiza durante la nieve, el frío y la humedad con temperaturas que van desde los 85 grados o más hasta los 20 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición doblada durante largos períodos de tiempo. El empleador proporcionará todo el equipo especial y de seguridad cuando sea necesario. Los empleados deben poder levantar árboles con frecuencia. Los trabajadores deben poder levantar árboles que pesen hasta 50 libras y, ocasionalmente, árboles que pesen hasta 100 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la finca que sean secundarios a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, descargar árboles de camiones, sacudir árboles y manipular arbustos de hoja perenne, desmalezar o cavar, limpiar y reparación de fincas, terrenos, montaje y traslado de tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezado y desbroce, etc. Es una actividad muy exigente y competitiva en la que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus funciones de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador conserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia comprobable como trabajadores agrícolas, o haber completado 1 temporada de producción anterior, en una granja de árboles de Navidad. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.