trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
3114 Dutch Lane Rd.
Sodus, MI 49126
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR AGRÍCOLA: Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: trabajo general de invernadero; siembra; colocar mantillo plástico; trabajo de riego; siembra de campo; tomates de estaca/tomatillo/berenjena/pimientos de variedades especiales; aplicar hilo de amarre entre estacas de tomate/tomatillo, berenjena y/o pimiento; montaje y desmontaje de túneles; cavar o arrancar malas hierbas; pepinos en rama y en hilera; brotar brotes tiernos en plantas de berenjena y tomate/tomatillo; conducir y operar camiones, tractores u otros equipos agrícolas, como carretillas elevadoras, solo en las instalaciones de la granja; pulverizar cultivos con tractor y accesorio de pulverización; reparaciones generales de rutina y mantenimiento de equipos y herramientas agrícolas en la granja; cosecha manual según los estándares de calidad de pepinos verdes en rodajas, tomates roma, tomatillo, berenjena, calabacín, calabaza de verano, variedad de pimientos especiales, encurtidos, bayas, grosellas y espárragos; empacar los productos del empleador solo según los estándares de seguridad alimentaria; realizar diversas tareas de limpieza de campos y granjas, como podar árboles, sacar tocones, recoger rocas y rastrillar hojas; cortar el hilo de atar; Retire del suelo el mantillo plástico, la cinta de goteo y las estacas.
Requerimientos
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en labores agrícolas generales, empaque de granero y cosecha manual de: pepinos en rodajas verdes, tomates roma, tomatillo, berenjena, calabacín, calabaza de verano, variedad de pimientos especiales, encurtidos, bayas, grosellas y espárragos Requisito de experiencia: Se requieren 3 meses comprobables de experiencia agrícola comercial con una base vegetal. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajador debe poder realizar los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajador está de acuerdo con la prueba de drogas como condición de empleo. Las pruebas se realizan a expensas de los empleadores y no se utilizan como una herramienta previa al empleo.