Campesinos y Obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
Bayer Crop Science, LP
.1 mile east of 8375 30th St.
Oelwein, IA 50662
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de desespigar semillas de maíz, eliminar plantas rebeldes, malezas y plantas de maíz espontáneas de los campos de producción de semillas de maíz. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Debido a los arreglos de vivienda comunal en los que los trabajadores con derecho a vivienda gratuita residirán muy cerca unos de otros con supervisión residencial limitada, y debido a consideraciones de seguridad alimentaria, el empleador realizará verificaciones de antecedentes penales de todos los solicitantes a los que se les ofrezca empleo para minimizar la ocurrencia de delitos. entre los residentes. Por lo tanto, todas y cada una de las ofertas de empleo están supeditadas a que los solicitantes no tengan antecedentes de ser ?infractores habituales de delitos graves? o ?infractor habitual de delitos graves violentos? como se define en las Secciones 775.084(1)(a) y (b), los Estatutos de Florida, y la ausencia de condenas por (1) un delito grave o intento o conspiración para cometer un delito grave de violencia, incluidas, entre otras, las condenas por incendio premeditado, agresión sexual o agravada, acecho agravado, robo a mano armada, robo, agresión agravada, abuso infantil agravado, abuso agravado de una persona mayor o adulto discapacitado, secuestro, homicidio involuntario o asesinato, y (2) delitos menores como se describe en los Capítulos 784 (asalto y agresión), 790 (armas), 800 (lascivia), 806 (incendio provocado y travesuras criminales), 810 (robo), 812 (robo), 856 (ebriedad) y 893 (abuso de drogas), Estatutos de Florida, o (3) estatutos de delitos graves y delitos menores comparables de otras jurisdicciones.
Requerimientos
Verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas: Everglades Harvesting puede realizar verificaciones de antecedentes penales y/o pruebas de drogas/alcohol a cargo del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas/alcohol es motivo de despido.