Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
401 PULASKI HIGHWAY
GOSHEN, NY 10924
Estados Unidos
Acerca del empleo
Sembrar, plantar, trasplantar, cultivar, regar y cosechar manualmente y con máquina productos agrícolas que incluyen, entre otros, cebollas, cilantro, hierbas, cáñamo, cultivos forrajeros, vegetales y otros productos. Los deberes incluyen la limpieza y el mantenimiento del jardín, la preparación del campo mediante la labranza del suelo, la aplicación de fertilizantes, la aplicación de rociadores, el acolchado, la aplicación y eliminación de plástico, el drenaje del campo, la extracción y el secado, el trasplante, el deshierbe, el raleo y la poda en los campos y/o invernaderos. Puede conducir y operar camiones y tractores agrícolas y conducir para la entrega del mercado. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, tijeras de podar, martillos, palas y cuchillos. Reparar, mantener, limpiar, desinfectar vehículos agrícolas, tractores e implementos y equipos, y edificios utilizados en el procesamiento de productos agrícolas. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Construir y reparar tarimas, cajas y contenedores de almacenamiento. Clasifique, descargue, clasifique, limpie y empaque productos en el edificio de la granja. Levantar, mover y colocar tarimas. El trabajo requiere pararse, sentarse, arrodillarse y levantar hasta 75 libras. de manera constante a lo largo del día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y alcohol a su cargo en cualquier momento después de la contratación, por su seguridad y la de los demás, ya que estarán operando maquinaria. Debido a problemas de salud y seguridad, nuestros trabajadores agrícolas deben comprender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas descritas en su orden.
Requerimientos
El empleador se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones de la cosecha y/o cambiar la tarifa por pieza y el conteo por caja debido a una demanda impredecible del mercado. En las tareas en las que no exista la práctica predominante de pagar a destajo, el empleador, a su sola discreción, podrá optar por pagar por hora para asegurar un producto de buena calidad. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo a discreción exclusiva de la empresa en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el desempeño laboral y la experiencia.