trabajador del carnaval
Carnival Worker
Employer
4015 S IH 35
San Marcos, TX 78666
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones recreativas o de entretenimiento. Cobrar boletos/tarifas; ayudar a los clientes; montar, desmontar, atender/operar y mantener el equipo; hacer cambio; vender y servir comidas y bebidas. Prepare alimentos como algodón de azúcar, palomitas de maíz, manzanas acarameladas, pizza, nachos, tacos a la parrilla y conos de helado, helados y bebidas. Armado - existencias/limpieza y listo para el servicio, desmontaje - empacado de existencias y cierre de la cabina, levantamiento de objetos pesados y movilidad física. Las horas, el horario y los días varían; por lo general, se trabaja un turno de 9 horas entre las 10:00 a. m. y las 11:00 p. m.; (horario de turno de muestra: 10 a. m. a 7 p. m., 1 hora de descanso no remunerado); 35- 48 horas/semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $10,07 - $15,47 por hora. En Louisiana y Texas, no se pagará prima por horas extra ya que no es requerido por la ley federal, estatal o local. En Colorado, se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral; 12 horas en una jornada laboral; y después de 12 horas consecutivas sin importar la hora de inicio y finalización de la jornada laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán entre $20,46 y $23,21 por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Viajes requeridos y provistos para trabajar en Potter, Hays, Titus, McLennan y Upshur Co.'s, TX; Natrona Co.WY; Caddo LA; Park, Arapahoe, Adams, Boulder, Jefferson, Otero, Pueblo y El Paso Co.'s, CO. Viajes proporcionados a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al próximo lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en todo clima. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y permanencia o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Se brinda capacitación en el trabajo.
Requerimientos
El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior al empleo y prueba de drogas posterior al empleo/posterior a la lesión o incidente y sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad. Las necesidades de trabajo (es decir, las horas, los días, el horario, la ubicación y los puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, p. por clima adverso, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos superpuestos aprobados, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.