Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
611 WILBUR AVENUE
GREENWICH, NY 12834
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive y coseche manualmente frutas y verduras, incluidos, entre otros, maíz dulce, pepinos, tomates, frijoles, berenjenas, pimientos, melones, calabazas y calabacines. Utilice herramientas manuales, como paletas. palas, azadones, apisonadores, podaderas, cizallas, cuchillos y clavadoras de postes. Los deberes incluyen la preparación del campo mediante la labranza del suelo, el acolchado, la aplicación y eliminación de plástico, el trasplante, el deshierbe, el raleo y la poda de cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada. Instale y opere equipos de riego y participe en la colocación de tuberías de riego y otras actividades. Reparación y mantenimiento, incluida la limpieza y desinfección, de vehículos agrícolas, equipos agrícolas y equipos mecánicos utilizados en la cosecha, clasificación, empaque, lavado y almacenamiento de productos agrícolas. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Rastrillar el césped, palear, barrer y lavar edificios. Cosecha de frutas y verduras a mano y a máquina. Todas las frutas y verduras deben manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Ayudar con el mantenimiento de la granja. Ser capaz de trabajar en condiciones climáticas adversas variables. El trabajo requiere pararse, sentarse, arrodillarse y levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día de trabajo. Debido a problemas de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores derivados de esta orden deberán tener una experiencia mínima comprobable de tres meses en el desempeño de las tareas descritas en esta orden. Mientras se trabaja en el campo, todo el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia.
Requerimientos
El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a discreción exclusiva de los empleadores, de ofrecer una bonificación o pagar una tasa de salario por hora superior a la tasa más alta aplicable indicada anteriormente en función de la antigüedad en el cargo o trabajo excepcional. actuación.