Trabajadores del campo: Recogiendo peras, manzanas y cerezas
Field Workers: Picking Pears, Apples And Cherries
Employer
David J. Elliot and Sons & Scully Packing Company, LLC: Rose Ranch - 10405 State Highway 160
Hood, CA 95639
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones agrícolas y de cosecha: Trabajadores de campo: recolección de peras, manzanas y cerezas; Conductor de tractor; Conductor del montacargas; Trabajo General de Huerta; mano de obra agrícola general/mantenimiento general del rancho; Instalación de embalaje (preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin fabricar) y paletización para realizar las siguientes tareas: el trabajador de campo recogerá peras, manzanas y cerezas con una escalera de trípode, podará cerezas y cortará tizón. Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador que usa los brazos levanta una escalera utilizada para la cosecha de peras/cerezas y la coloca cerca del manzano/peral/cerezo. El trabajador lleva un saco alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto cosechado. Luego, el trabajador sube la escalera, agarra la pera/cereza con las manos, la inclina hacia arriba, la tira del árbol y la coloca en el saco. Una vez que el saco está lleno, el trabajador desciende la escalera, camina aproximadamente de 5 a 30 pies y vacía el saco en un contenedor. Prepare el cultivo recién cosechado para el envío. El ciclo se repite hasta el final del turno. Saco pesa entre 50 y 80 libras. Los deberes incluyen la cosecha manual sin tirar demasiado fuerte para no dañar los árboles/frutas, subir y bajar una escalera, llevar la fruta a una ubicación central, mover y colocar la escalera y cualquier otra tarea que se le asigne. Especificaciones del conductor del montacargas: El conductor del montacargas es responsable de inspeccionar el montacargas. Los conductores de montacargas usan perillas y palancas para operar el montacargas. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de productos en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. Se repite el ciclo. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma contenedores vacíos, ingresa al lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor ingresa al lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, un montacargas traslada el producto al remolque. Se repite el ciclo. Instalación de embalaje y paletización: los trabajadores prepararán los cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin fabricar. Paletizado: Los trabajadores obtienen cajas de aproximadamente 20 libras a 40 libras y las apilan en una tarima en diferentes formas y las atan juntas. Una vez que la tarima está llena, el trabajador las desliza usando un transpaleta en distancias de 1 pie a 10 pies. El mantenimiento general del rancho/la mano de obra agrícola general incluye, entre otros, el mantenimiento de los caminos de la granja y el control del polvo en los caminos de la granja por medio de equipos agrícolas.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes recogiendo peras, manzanas y cerezas. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 20 y 80 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.