Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
13802 S Spruce Ave
Grant, MI 49327
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de Calabaza: Una vez en el lugar de recolección, haciendo fila a fila, los trabajadores bajarán las filas arrancando las verduras de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y descargará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los microchorros y quitarán las líneas de goteo de plástico, utilizando las manos o un trabajador con azada quitará las plantas muertas y las malas hierbas. Empaque de Maíz Dulce: los trabajadores descargarán el maíz y lo colocarán en una banda transportadora que los transportará a la empacadora donde serán separados por tamaño, etiquetados y empacados. Nota: La empacadora se encuentra dentro de la Finca y más del 50% del producto procesado es elaborado por el Patrón de Sitio Fijo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias, trabajando con las manos rápida y hábilmente en repetidas ocasiones. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante la vigencia del contrato, las horas se descontarán de las ofertadas en la ETA 790A a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.