trabajador de la huerta
Orchard Worker
Employer
10273 Lummisville Road
Wolcott, NY 14590
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Manzanas. Manzanas: los trabajadores plantarán y cultivarán manzanas manualmente; utilizar herramientas manuales, como palas, llanas, azadones, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar el suelo, trasplantar, deshierbar, ralear, podar y recoger. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Informar a los administradores de la finca sobre el progreso de los cultivos. Limpiar y mantener las acequias de riego. Pode los árboles estacionalmente para promover el crecimiento óptimo de árboles y frutas. Reúna las ramas podadas del área para desecharlas. Realice la poda y la extracción cortando el crecimiento terminal y los brotes de agua desde el interior del árbol con una podadora manual. Aclara los árboles del huerto para eliminar los árboles enfermos o improductivos usando una motosierra. Los trabajadores también recogerán y plantarán árboles según sea necesario. Los trabajadores se asegurarán de que los contenedores estén limpios y libres de desechos antes de colocar las manzanas cosechadas en los contenedores. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper las ramas o tirar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. La fruta lesionada por magulladuras durante la recolección no deberá exceder el 1% (WNY) para fresca y el 1% (WNY) para procesamiento. La fruta recolectada por cada trabajador será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz de la huerta. Se indicará a los trabajadores que quiten toda la fruta del árbol en una sola cosecha o que la recojan en el lugar (recolección selectiva) según el tamaño y el color, según las condiciones del cultivo y el estado de madurez. La fruta recolectada como gotas nunca se mezcla con la fruta del árbol. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper las ramas o tirar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Es posible que se solicite a los trabajadores que realicen trabajos de vivero , que incluirán brotación, cuidado de árboles de vivero , plantación de árboles, injertos y deshierbe según lo indique la gerencia. Los trabajadores pueden ayudar con la poda, el aclareo y otras tareas laborales manuales, según lo indique la gerencia. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas de campo pueden oscilar entre menos de 0 y más de 90 grados (F) con posibles condiciones de humedad/nieve. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. . Se requieren pruebas de alcohol y drogas pagadas por el empleador después de un accidente en el trabajo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, considerando también la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros de trabajo. A los empleados que no produzcan una cantidad suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa de Salario por Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago, se les pagará por hora a la Tasa de Salario por Efecto Adverso para el período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no cumplan con sus deberes de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán capacitados/instruidos sobre cómo trabajar más rápido y de manera más eficiente. Tras la emisión de la tercera advertencia, el empleado puede ser despedido. Las personas que buscan empleo como Trabajador de Huerto con experiencia III o IV deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en cultivos de árboles frutales o vegetales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. El empleador se reserva el derecho de realizar una prueba de drogas pagada por el empleador posterior a la contratación después de que un empleado tenga un accidente en el trabajo.