Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
25 Charlie Ellis Rd
Indianola, MS 38751
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para cosechar y transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden necesitar para operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, retroexcavadoras, vehículos todo terreno/lado a lado y semirremolques. Los deberes incluyen recibir cultivos para almacenarlos en las instalaciones de almacenamiento de granos; deshacerse del grano estropeado; transporte de granos de los campos a los contenedores de granos; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar barrenas y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad del grano; preparación de boletos de escala; y palear grano. Las tareas manuales incluyen cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; desbaste de campos y uso de herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; soldadura; instalación y reparación de cercas; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, cercas, puertas, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de equipos; siega y paisajismo en la granja; y levantando artículos según sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basen únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. Es posible que se realicen verificaciones aleatorias de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles se pueden realizar para garantizar un entorno de trabajo y vivienda seguro para todos los trabajadores.