Trabajadores agrícolas Trabajadores y cultivos
Farmworkers Laborers & Crops
Employer
271 STATE RT 208
NEW PALTZ, NY 12561
Estados Unidos
Acerca del empleo
Poda y cosecha de frutas como manzanas y peras a mano. Recoja manzanas para su comercialización y/o procesamiento en fresco. Se aplica un estándar mínimo de productividad: 100 cajas de bushel de manzanas frescas para el mercado por día. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Frutos dañados por magulladuras, sin exceder el 2 %. Se puede instruir a los trabajadores para que recojan selectivamente la fruta madura de acuerdo con el tamaño, el color y otros estándares del USDA, o para que corten los tallos durante la cosecha. El trabajador debe ser físicamente capaz de recolectar frutas del árbol, la mayoría de las cuales se hace desde escaleras con las ramas más bajas que se recolectan del suelo. La fruta recolectada se coloca en un balde de recolección cubierto de lona con estructura de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Cubo lleno con un peso de hasta 45 lbs. se vacían en contenedores a granel. Trabajadores requeridos para manejar escaleras de hasta 24' de largo y con un peso de hasta 2 lbs. por pie Mientras se trabaja en el campo, todo el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. Debido a problemas de seguridad en una granja, los trabajadores deben entender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de tres meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
El empleador proporcionará 3 días de capacitación para permitir que los trabajadores recolecten un mínimo de 80 bu cajas de manzanas por día con no más del 2 % de magulladuras. El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a discreción exclusiva de los empleadores, de ofrecer una bonificación o pagar una tasa de salario por hora superior a la tasa más alta aplicable indicada anteriormente en función de la antigüedad en el cargo o trabajo excepcional. actuación. El empleador se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones de la cosecha. En las tareas en las que no exista una práctica predominante de pago a destajo, el patrón, a su sola discreción, podrá optar por pagar por hora para asegurar un producto de buena calidad.