trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
3935 Pickertington Rd
Carroll, OH 43112
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia verificable en árboles frutales, manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades con precisión y eficiencia. Capacitación de árboles: azada, pintura de árboles, aplicación de alfombras de malezas. Amarre/posicione los árboles y las ramas, juntos y en espalderas, usando cuerdas, cinta, alambre u otros sujetadores y soportes. Poda: Poda manual en base a variedad de fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y elimine tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños. Usar/manejar escaleras de hasta 13 pies de largo y con un peso de hasta 70 libras. o realizar trabajos en plataforma motorizada. Conduce tractores para transportar contenedores de manzanas. Cosecha: Recoger frutas al contado y/o en tiras según las necesidades estacionales. Arranque la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene baldes de frutas y coloque frutas en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y, posteriormente, según sea necesario para garantizar los estándares de calidad. Los supervisores anotarán la fruta magullada o dañada en un informe de calidad posterior a la inspección. Los supervisores pueden emitir avisos disciplinarios por escrito a los trabajadores con una cantidad significativa de frutos sacrificados, magullados o dañados. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido. El estándar mínimo para manzanas recogidas limpiamente es de 17 bushels por hora. La fruta cosechada se mantendrá libre de ramas, hojas, fruta podrida y cualquier otra materia extraña. Las tareas incluyen la cosecha de calabazas. Propaga plantas. Puede esparcir plástico u otra cubierta de suelo. Malas hierbas, adelgaza, plantas. Recoge, corta, levanta o tira de cultivos para cosecharlos. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar en el manejo de productos que pesen hasta 50 libras y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 30 y más de 90 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Inusual. se supervisarán las actividades complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.