Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
874 Commerce Blvd
Crawfordville, FL 32327
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción de plantas de invernadero y otros productos hortofrutícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero , árboles, arbustos, plantas de jardín, tapones, revestimientos, cestas colgantes y otras variedades hortícolas. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante/maceta plántulas, llene y etiquete bandejas, mueva productos hacia/desde invernaderos y/o áreas de carga/descarga. Cestas de alambre prensado. Adjunte perchas a las canastas y cuélguelas en las casas de mantenimiento. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Descargar/cargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Pode, recorte y realice otro mantenimiento general de la planta. Riegue o riegue las plantas y aplique fertilizantes u otros productos químicos, incluidos acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas, en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Instalar, mantener y mover sistemas de riego o líneas de agua. Ate/posicione las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otros revestimientos según sea necesario. Contar, inventariar y calificar plantas y árboles. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos del empleador ya la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Segar, cortar y desyerbar campos. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Asistir con la construcción de la granja/mantenimiento y reparaciones del campo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos e inclinarse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Requerimientos
Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Pruebas de drogas pagadas por el empleador requeridas por sospecha o después de un accidente. El empleador tiene una política de tolerancia cero contra las drogas. Debe tener 18 años o más.