Capataz agrícola/conductor de autobús
Ag Foremen/bus Driver
Employer
C&L Packing 20765 Camp Rd
Bridgeville , DE 19933
Estados Unidos
Acerca del empleo
•Monitorear a los trabajadores para asegurar que se cumplan las normas de seguridad, advirtiendo o sancionando a quienes infrinjan las normas de seguridad. •Supervisará la calidad del trabajo realizado por los trabajadores •Conducirá a los trabajadores hacia y desde el(los) sitio(s) de trabajo •Conducirá a los trabajadores a la tienda y al tapete de lavandería para que los trabajadores obtengan suministros semanales y laven su ropa trabajadores en técnicas como la siembra, la cosecha, el deshierbe o la identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. • Programar equipos de trabajo, equipos o transporte para los lugares de trabajo. •Conduce un autobús que transporta trabajadores para cultivar o cosechar campos. •Realizar funciones de supervisión y administración para los trabajadores del personal •Inspeccionar la calidad del trabajo de los trabajadores •Consultar con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones del equipo y los suministros y los horarios de trabajo. •Preparar y mantener informes de tiempo o nómina, así como detalles de las acciones del personal, como el desempeño o la acción disciplinaria. •Supervisar las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, de la empresa y del gobierno. •Planificar horarios de trabajo de acuerdo a la disponibilidad de personal y equipo. •Supervisar en varios cultivos como cosecha de sandía, corte, carga y empaque.
Requerimientos
Incluirá caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse por períodos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas/alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o una prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no como parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. El empleado debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral es capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de 1 mes en las actividades de cultivo indicadas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.