trabajador de la huerta
Orchard Worker
Employer
Ivan Farm - 243 Kenowa Ave.
Kent City, MI 49330
Estados Unidos
Acerca del empleo
Manzanas, duraznos: este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en huertos de árboles frutales manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas, actividades de cosecha manual. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales serán la cosecha de manzanas y duraznos. La calidad de la cosecha es fundamental. Las diferentes variedades de manzanas y melocotones se empaquetarán de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual para productos frescos, pequeño porcentaje para solicitudes de procesamiento). Los trabajadores deben poder diferenciar entre colores con precisión para realizar una recolección específica del color. Debe poder transportar y recoger una escalera de 8 a 20 pies y poder transportar hasta 60 libras. Debe poder moverse y colocar rápidamente una escalera de 8 a 20 pies. Los supervisores explicarán y demostrarán, si es necesario, los requisitos de recolección para todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Recoja la fruta según las indicaciones del supervisor. La recolección puede ser por recorte, selección de color o tamaño. El trabajador debe poder ver el verde y el rojo y diferenciar entre el color de fondo verde, crema y amarillo en las manzanas para determinar el nivel de madurez y el porcentaje de color rojo para los requisitos del mercado. El trabajador debe ser capaz de diferenciar entre variedades de manzanas para no mezclar variedades de manzanas en el mismo recipiente o elegir una variedad que aún no está madura. Los trabajadores no deben recoger la fruta que se ha caído al suelo ni golpearla con una escalera o un puntal. Use ambas manos para empacar y llenar el balde para mantenerlo nivelado. Las podadoras se utilizan para algunas variedades para la cosecha para la eliminación de tallos mediante el recorte. Se debe tener cuidado al recolectar para no dañar o magullar la fruta. Los trabajadores deben poder recolectar y tirar la fruta sin tirones de tallos, pinchazos, magulladuras, quemaduras solares, daños por insectos, grietas, picotazos de pájaros u otros daños que disminuyan la calidad. La observación de frutos magullados, dañados o descartados por parte del supervisor, o según se indique en el informe de calidad de recolección, dará como resultado una advertencia disciplinaria verbal. Una advertencia disciplinaria por escrito puede ocurrir cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra una cantidad significativa de frutas descartadas, magulladas o dañadas. Al tercer aviso de empleo de los trabajadores puede ser terminado. El trabajador debe poder descargar la bolsa de recolección en el contenedor sin causar magulladuras (lentamente con un movimiento fluido, sin dejar la bolsa contra el costado del contenedor). Llena el contenedor por todos los lados. No dejes que la fruta ruede en el contenedor. El supervisor informará a los trabajadores qué tan lleno deben llenar el contenedor. El trabajador debe poder sostener la bolsa de embalaje para no causar magulladuras al bajar una escalera. Capacitación sobre árboles: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas de capacitación sobre árboles que incluyen, entre otras, las siguientes actividades: azada, pintura de árboles, aplicación de alfombras de malezas, atado de árboles; incluye atar ramas a enrejados y atar ramas juntas. Otras actividades de vinculación serán determinadas por el supervisor y comunicadas a todos los empleados.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en huertos de árboles frutales manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas, actividades de cosecha manual. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.