Conductor de autobús cdl
Cdl Bus Driver
Employer
Lusk Onion Co.
LOC Farm: 12750 US Hwy 385
Dalhart, TX 79022
Estados Unidos
Acerca del empleo
Manejar un vehículo motorizado con una clasificación de peso bruto vehicular (GVWR) de 26,001 libras o más para transportar trabajadores agrícolas de manera planificada o programada. Puede conducir un autobús, camioneta u otro tipo de vehículo de pasajeros por la carretera para transportar a los trabajadores agrícolas según lo indique el empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, transitar entre los sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o al punto de recogida al final de la jornada laboral. Haga viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Requiere una licencia de conducir comercial válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero con endoso de pasajero. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Debe acatar instrucciones precisas y normas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Mantenga registros de las horas de trabajo siguiendo todas las reglamentaciones estatales y federales aplicables. Puede realizar trabajos agrícolas en general. Puede mover baños portátiles entre campos y reabastecer suministros de saneamiento. Puede limpiar, llenar y mantener el dispensador de enfriadores de agua con hielo para los trabajadores. El empleador asegura que al conductor se le pagará el salario ofrecido por el tiempo de conducción real, incluidos, entre otros, los viajes para repostar el vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales mientras se conduce está estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Requiere 6 meses de historial de manejo CDL. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con causa antes del final del período previsto de empleo, el trabajador perderá la garantía de ¾ y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no pueden ser toleradas y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador y/o del supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el empleador y/o el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales mientras se conduce está estrictamente prohibido por la ley y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Requiere una licencia de conducir comercial válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero con endoso de pasajero. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de examinadores médicos del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 6 meses de historial de manejo CDL.