Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
151Hammer Ln.
Laurel Springs, NC 28672
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cosecharán puntas de pino blanco y calabazas según las instrucciones de su supervisor. Puntas de pino blanco: el trabajador llevará una bolsa de arpillera del camión de campo al área particular del campo donde se cosecharán las puntas. El trabajador se ubica frente al pino blanco y quitará las puntas del árbol y las colocará en la bolsa de arpillera con cuidado de no dañar las puntas ni dañar el árbol. Cuando la bolsa de arpillera esté llena, la llevará al final de la fila donde colocará su bolsa de arpillera en el suelo. Todos los lugares de trabajo están dentro de las fincas de árboles de Navidad, todo el trabajo se realiza dentro de las fincas, el 100% del producto es propiedad del Patrón Agrícola. Cosecha de calabazas: el trabajador caminará por las hileras del campo de calabazas donde se cosechará la calabaza. El trabajador primero cortará la vid de la calabaza con un cuchillo pequeño. El trabajador se agachará para cosechar la calabaza que puede variar en peso de 20 libras a 60 libras del suelo y arrojará la calabaza al trabajador a su lado y este trabajador arrojará la calabaza al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la calabaza sea entonces arrojado a la persona dentro del autobús que colocará la calabaza en el suelo. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia física requerida, trabajando con rapidez y destreza con sus manos, una Se requiere un mes de experiencia en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante la vigencia del contrato, las horas se descontarán de las ofertadas en la ETA 790A a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.