Supervisores de primera línea
First-line Supervisors
Employer
Bayer Crop Science, LP.
4370 Mt. Pulaski Road N.
Illiopolis, IL 62539
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervisión y coordinación de primera línea de trabajadores agrícolas que descascaran y clasifican maíz. Bajo la dirección de la gerencia de la finca, asignará tareas, coordinará y monitoreará las operaciones de producción de cultivos. Enseñar a los trabajadores técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha y el uso adecuado de las medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores para operar el equipo de manera segura. Guiar o demostrar modificaciones y reparaciones de equipos y maquinaria. Cumplir con los horarios de trabajo coordinados por los administradores de la granja. Cumplir con los requisitos de producción y las condiciones de los equipos y suministros. Mantener registros de las acciones del personal. Utilizar correctamente el sistema de cronometraje electrónico del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad para contratar o despedir directamente a los trabajadores. Sin embargo, los supervisores de primera línea pueden recibir instrucciones de la administración de la granja para que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra los trabajadores que no sigan los protocolos. Es posible que se requiera que los trabajadores etiqueten y numeren las hileras de maíz.
Requerimientos
El empleador puede realizar una prueba de drogas posterior a la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. Los trabajadores deberán tener seis (6) meses en tareas asociadas a la experiencia de la finca. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que establezcan una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa la experiencia previa específica. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de tres a cinco (5) días durante el cual se evaluará su desempeño en la tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, se dará por terminado el empleo del trabajador.