Podadoras Y Jardineras
Pruners And Planters
Employer
3500 NC Hwy 133
Rocky Point, NC 28457
Estados Unidos
Acerca del empleo
Podadoras/jardineras: Pode las plantas de arándanos cultivadas en el campo. Planta plantas de fresa en el campo. Eliminación de caña de mora. Erigir túneles de fresas. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arándanos cultivadas en el campo. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se toca cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con causa antes del final del período previsto de empleo, el trabajador perderá la garantía de ¾ y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no pueden ser toleradas y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador y/o del supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el empleador y/o el supervisor del trabajador. Podadores/plantadores: Podar las plantas de arándanos cultivadas en el campo. Plantar plantas de fresa en el campo. Removedor caña de Mora. Erigir túneles de fresa. Se prolongadamente estar de pie, agacharse, doblarse y alcanzar. Se pueden solicitar a los trabajadores a someterse a pruebas de drogas y alcohol al azar sin costo alguno al trabajador. El incumplimiento de la solicitud o de dar prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas ocurrirán después de ser contratado y no es una parte del proceso de la entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente a lo largo de la jornada de trabajo y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido excepto para llamadas de emergencia o relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Se requiere tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arándanos en el campo. Deben comprometerse a todo el período previsto de empleo.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arándanos cultivadas en el campo. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo.