Supervisores de primera línea
First Line Supervisors
Employer
3107 River Road
Yakima, WA 98902
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere poda, aclareo, capacitación, de manzanas, cerezas y otras actividades relacionadas con la finca como se indica a continuación por parte del trabajador. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 13/08/2023 al 11/11/2023. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de una manera segura que se adhiera a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. 1. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y siempre asignado cuando se le requiera para hacerlo. Los trabajadores deben llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 2. El Patrón o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 3. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 4. Todos los sitios de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar un servicio bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar un servicio bajo la influencia de medicamentos recetados, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 5. No se permitirá que personas que no sean empleadas por el Empleador estén en el lugar de trabajo o adyacentes al mismo. Ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos, ni permanecer en los vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa. 6. Los trabajadores que son elegibles para vivienda provista por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092.
Requerimientos
LÍDER DE EQUIPO: El trabajador realizará las tareas diarias bajo la dirección de un gerente de rancho o gerente de operaciones de huerto. El Trabajador guiará y dará instrucciones a pequeños grupos de Trabajadores sobre cómo realizar los trabajos. Se recibirán instrucciones del administrador del rancho al líder de la cuadrilla sobre dónde mover la cuadrilla, qué trabajo se debe completar y qué expectativas establecer. El trabajador evaluará el trabajo realizado para garantizar que se cumplan los estándares de producción y calidad. Se brindará capacitación a los trabajadores para garantizar que el desempeño alcance el nivel mínimo. El trabajador proporcionará comentarios al administrador del rancho sobre el desempeño del trabajador y se asegurará de que la cuadrilla esté trabajando. Además, el trabajador es responsable de informar al gerente del rancho o al gerente de seguridad si ocurre alguna lesión laboral o cuasi accidente. El Trabajador debe poder caminar y estar de pie durante la jornada laboral. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerta de 8 pies o 10 pies que pese hasta 30 libras.