Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
1100 N. Broad Street
Guthrie, OK 73044
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar equipos de mezcla de suelo y preparar y plantar esquejes y tapones sin raíz para plantas anuales de otoño, plantas perennes de otoño, plantas anuales de primavera, plantas perennes de primavera y plantas vegetales de primavera; Operar carretillas elevadoras, elevadores de tijera, retroexcavadoras y camiones bobtail para sacar los pedidos de los clientes del invernadero y transportarlos de un lugar a otro; Organizar y tirar, envolver y empacar plantas anuales y perennes de otoño y más tarde plantas anuales, perennes y vegetales de primavera; Realice reparaciones, limpieza y mantenimiento diarios de equipos, terrenos, edificios, sistemas de riego: Repare y prepare todas las estructuras y equipos del invernadero (marcos, puertas, techos, calentadores, etc.) para prepararse para el clima invernal y los cultivos de primavera; Conduzca la camioneta para obtener repuestos y suministros. La jornada laboral típica incluye una pausa para el almuerzo de 1 hora. Puede tener que trabajar de noche, posiblemente los fines de semana. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones de trabajo enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que se le solicite realizar una prueba de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a tomarla es motivo de terminación inmediata.
Requerimientos
Puede tener que trabajar de noche, posiblemente los fines de semana. El horario de trabajo diario típico incluye una hora de almuerzo. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones de trabajo enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que se le solicite realizar una prueba de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a tomarla es motivo de terminación inmediata.