Conductores de camiones pesados y tractocamiones
Heavy And Tractor-trailer Truck Drivers
Employer
102 McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Los trabajadores deben poder conducir una combinación de tractor y remolque o un camión con una capacidad de al menos 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). Puede ser necesario para cargar y descargar camiones. Todos los demás deberes asignados en virtud de esta orden serán los deberes de los conductores de camiones pesados y de camiones con remolque, según el código de clasificación ocupacional 53-3032.00 de la Oficina de Estadísticas Laborales. El trabajador nunca puede viajar en equipos agrícolas que no estén diseñados para fines relacionados con el trabajo o en cualquier otro equipo que no sea para pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor le indiquen y autoricen a hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Si se solicita, el trabajador debe firmar un documento semanal para confirmar si ha resultado lesionado o no y otra información relacionada con el trabajo. El trabajador no puede participar en payasadas u otro comportamiento perturbador o descortés en el trabajo, en la vivienda o mientras trabaja y viaja en el transporte proporcionado por el empleador. Los trabajadores deben tratar a sus compañeros de trabajo y a sus capataces/supervisores con cortesía y seguir sus indicaciones/instrucciones. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo adjuntas y otros requisitos laborales legales relacionados con el trabajo según lo revelado. El patrón proporcionará sin cargo al trabajador las herramientas, útiles y equipos necesarios para el desempeño de las funciones del trabajo. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver la propiedad del empleador o debido a que dichos trabajadores dañaron o destruyeron intencionalmente dicha propiedad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, considerando también la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros de trabajo. Todos los trabajadores deben cumplir con las normas de trabajo y vivienda de la empresa, que incluyen el desempeño de las funciones asignadas de manera eficiente y eficaz. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad para desempeñar sus funciones de manera segura. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o en los vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los receptáculos provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer, cumpliendo con todos los estándares de seguridad alimentaria.
Requerimientos
Debe tener 60 días de experiencia verificable en la conducción de una combinación de tractor y remolque o un camión con una capacidad de al menos 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). Requiere licencia de conducir comercial. Se puede solicitar a los empleados después de la contratación que se realicen pruebas de drogas y alcohol a expensas de Peri & Sons Farms sin costo alguno para el trabajador. También se pueden realizar pruebas de drogas y alcohol en caso de que ocurra un accidente o incidente que justifique la prueba según la política de la empresa. El incumplimiento de la solicitud de la empresa puede dar lugar a la rescisión inmediata.