supervisor de granja
Farm Supervisor
Employer
3667 Ellenton-Norman Park Rd.
Norman Park, GA 31771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice trabajos manuales para inspeccionar verduras, brócoli, repollo, berenjena, remolacha, puerro, calabaza y hierbas, incluido el cilantro, para detectar enfermedades dañinas, residuos químicos o infestaciones y para determinar la calidad de los productos. Interpretar y hacer cumplir las leyes y reglamentos gubernamentales y explicar los estándares requeridos a los trabajadores agrícolas. Inspeccionar productos agrícolas u operaciones relacionadas para verificar el cumplimiento de las leyes y reglamentos que rigen la salud, la calidad y la seguridad. Verifique que los procedimientos de transporte y manejo cumplan con los requisitos reglamentarios. Inspeccionar la limpieza y las prácticas de los empleados del establecimiento. Examinar, pesar y medir productos básicos para certificar calidades, grados y pesos. Supervisar la calificación realizada por los empleados de la empresa para verificar el cumplimiento de las normas. Informar sobre los hallazgos y recomendaciones y asesorar al productor sobre las medidas correctivas que se deben tomar. Dirigir o controlar la cuarentena y el tratamiento o destrucción de plantas o productos vegetales. Proporcione servicios de consultoría en áreas tales como evaluación de equipos o productos, construcción o diseño de plantas, o sistemas de seguridad alimentaria. Vigilar a los trabajadores para asegurarse de que se siguen las normas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cosecha, deshierbe o identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. Coordinar el desmantelamiento, traslado y configuración de equipos en nuevos sitios de trabajo. Programe equipos de trabajo, equipos o transporte para varios lugares de trabajo diferentes. Inspeccionar edificios, cercas, campos o campos de tiro, suministros y equipos para determinar el trabajo a realizar. Consulte con los gerentes para determinar los requisitos de producción, las condiciones de los equipos y suministros, y los horarios de trabajo. Supervise las operaciones para identificar y resolver problemas, mejorar los métodos de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, de la empresa y del gobierno. Planificar los horarios de trabajo de acuerdo a la disponibilidad de personal y equipo. Los trabajadores con licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores y se les ofrecen horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los trabajadores con licencia vigente y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores y se les ofrecen horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable supervisando e inspeccionando greens. Requiere agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, halar, sentarse, caminar y levantar y transportar hasta 60 libras de manera repetitiva. El trabajo es en condiciones climáticas adversas, incluido el calor extremo, la lluvia y el frío. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.