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Publicado el 18 Mayo 2024

Conductor de autobús

Bus Driver

$32.02  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Ago 2023 al 11 Nov 2023

Employer

Ninguna reseña

3107 River Road
Yakima, WA 98902
Estados Unidos

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Acerca del empleo

CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante todo el período de empleo del 13/08/2023 al 11/11/2023. Especificaciones generales del trabajo: 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo de una manera segura que se adhiera a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario para hacerlo. El trabajador debe llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 3. El Patrón o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 4. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar un servicio bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar un servicio bajo la influencia o bajo la influencia de drogas recetadas, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 6. No se permitirá que personas que no sean empleadas por el Empleador estén en el lugar de trabajo o adyacentes al mismo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos, ni dejarse en los vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa. 7. Los trabajadores que son elegibles para vivienda provista por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092.

Requerimientos

Conductor de autobús: la mayoría tiene la capacidad de operar un autobús que consta de 35 a 48 asientos para pasajeros. El conductor del autobús deberá tener una licencia CDL Clase A de EE. UU. con endoso P o una licencia federal mexicana (internacional) con endoso de clase B (turismo). El conductor debe poder pasar un examen físico DOT y/o poseer una tarjeta médica vigente durante la duración del contrato. Debe realizar una verificación de seguridad diaria en el vehículo antes de la operación. Debe obedecer todas las normas de conducción estatales y federales y los límites de velocidad. Debe detenerse en todos los cruces de ferrocarril. El conductor será responsable de transportar de manera segura a los trabajadores desde una ubicación central, como la vivienda de los trabajadores, hacia y desde cada sitio de trabajo, tienda de comestibles y/o citas con el médico.

Contacto del empleador

+15099653641

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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