Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1936 Juniper Creek Road
Quincy, FL 32351
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción interior y exterior de productos hortícolas en contenedores. Plante, cultive y mantenga material de vivero , árboles, arbustos, plantas de jardín, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Preparar y limpiar las camas de producción. Preparar los campos/suelo para la siembra. Plantar/propagar plantas. Retire el material de desecho, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado. Plante/maceta plántulas o 'revestimientos' a mano o con una sembradora mecánica, llene y etiquete bandejas/contenedores y mueva el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Adjunte perchas a las canastas y cuélguelas en las casas de mantenimiento. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargue/descargue camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar/quitar cubiertas de plástico. Realizar el mantenimiento general de la planta. Riegue y aplique fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Capacitar, podar, podar, esquilar, espaciar, trasplantar y eliminar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Corte los árboles con la conicidad adecuada y el ángulo de corte de las yemas para obtener calidad. Ate/posicione los árboles y las plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y calificar árboles. Seleccionar árboles para cortar/cosechar según el grado. Cortar árboles con hacha o motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelos con cordeles y/o grapas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Cestas de alambre prensado. Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Segar, cortar y desyerbar campos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otros, rastrillos, azadones, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener los vehículos y equipos del vivero . Ayudar con el saneamiento, el mantenimiento y las reparaciones del edificio del vivero /campo. Colocar/reparar cercas/invernaderos/ vivero . Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no logra, después de completar el período introductorio de 2 días, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en vivero . Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos y estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/jalar y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Trabaje en escaleras de tijera de 3 pies. Debe tener 18 años o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.