Apicultor
Beekeeper
Employer
383 Palmer Ridge Road
Plaucheville, LA 71362
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y rociadores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas y tijeras, entre otros. Realizar tareas asociadas con la apicultura, como el trabajo con abejas en todas las etapas, zánganos y reinas; evaluar las colonias para determinar si se necesitan alimentos o medicamentos; mantener, dividir y aumentar el número de colmenas, criar, reemplazar reinas, hacer divisiones, construir, mantener y limpiar cajas. Cría abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Encuentra, enjaula y cría reinas; instalar celdas de reina; limpie y raspe las colmenas para eliminar la acumulación de cera y los desechos. Operar y esterilizar equipos de extracción de miel, extraer miel de panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de la cría. Acondicione las instalaciones y equipos de apicultura para el invierno y prepare las colmenas para el envío. Participar en actividades de riego tales como mantenimiento, reparación y operación de equipos de riego. Ayude con el ganado solo cuando el tiempo lo permita. Realice tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos. Cortar el césped alrededor de los campos y de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para drenaje o plántulas. Realice reparaciones menores en los edificios de la granja u otras estructuras, así como también utilice herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y participen en varias funciones generales. Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)
Requerimientos
Una vez contratado, se le puede solicitar al trabajador que se someta a una prueba aleatoria de drogas sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si un trabajador: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete una falta grave; o falla, después de completar cualquier período de capacitación o adaptación, para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de que finalice el período del contrato o es despedido por causa, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de las tres cuartas partes.