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Publicado el 30 Nov 2025

Trabajador forestal

Forestry Worker

$16.20 - $27.00  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2023 al 30 Jun 2024

Employer

1225 W. Fairview Dr. (Report to Work)
Springfield, OR 97477
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los deberes pueden incluir: bajo supervisión, realizar el trabajo manual necesario para mantener y proteger las extensiones de madera y los bosques; plantar plántulas para reforestar tierras madereras, atrapar, marcar árboles, cavar hoyos para las plántulas, compactar la tierra alrededor de las plántulas con herramientas de plantación y garantizar el mantenimiento protector de las plántulas rociando/limpiando/adelgazando la vegetación circundante. Realizar otras tareas, incluido el trabajo de sierra de desbroce precomercial. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE SUPRESIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: extinción de incendios y reducción de incendios y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.

Requerimientos

Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas por día), también agacharse, doblarse mientras carga una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.

Contacto del empleador

+15419153286

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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