Cosechadora manual
Hand Harvester
Employer
3829 S Forbes Rd.
Dover, FL 33527
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos que se están plantando y cosechando: fresas, melones, calabazas, pepinos, frijoles y pimientos. Especificaciones Generales y Requerimientos Físicos del Puesto: la mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, en constante movimiento y al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar por un período de tiempo. Se estima que el 10% cultiva y mantiene, y el 90% cosecha y almacena en contenedores. Los trabajadores deben poder pararse, caminar, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras durante el transcurso de la realización de todas las especificaciones requeridas del trabajo. . Todo el trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica exposición al sol, viento, lluvia, tierra, barro, polvo, calor, frío y otros elementos naturales. El trabajador debe ser capaz de soportar trabajar bajo la luz solar directa y condiciones que van desde clima cálido y húmedo, lluvia moderada y frío mientras realiza sus tareas laborales requeridas. Los trabajadores deben acudir preparados con ropa y calzado adecuados a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. El trabajo implica la exposición al suelo, plantas, insectos, fertilizantes, residuos de plaguicidas, etc. El empleador cumplirá con todas las normas y restricciones de protección de los trabajadores aplicables al uso de pesticidas y otros productos químicos. Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables según lo comunicado por los supervisores y gerentes. Se colocarán carteles requeridos en las áreas de aplicaciones que muestren la fecha y la hora en que se permite el reingreso. Para que la empresa garantice el más alto nivel de seguridad alimentaria dentro de su operación, los trabajadores deben poder escuchar y seguir las instrucciones verbales de cualquier gerente y/o supervisor de la granja y comprender el propósito de los carteles requeridos que están en su lugar. El empleador proporcionará herramientas, equipo, materiales de cosecha, ropa de protección, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. Los trabajadores con la capacitación adecuada pueden ayudar con el uso de la maquinaria de ayuda a la cosecha. El costo razonable de reparación o reemplazo de herramientas o equipos asignados al trabajador puede deducirse del cheque de pago de los trabajadores por daño intencional o pérdida de dicha herramienta o equipo. Cada trabajador debe seguir todas las Políticas de seguridad e higiene de los empleados de la empresa, incluida la higiene de la cuadrilla de cosecha, la conducta de los empleados, la seguridad alimentaria y la seguridad. El empleador proporcionará capacitación obligatoria sobre pesticidas y seguridad alimentaria a los empleados que cumplan con todos los estatutos y reglamentos federales, estatales y locales. Cada trabajador contratado recibirá el primer día de trabajo, una copia del Manual del Empleado que describe dichas políticas y procedimientos. El trabajador es responsable de leer detenidamente la información provista y de buscar la ayuda de un Gerente de finca para preguntas o aclaraciones. Las asignaciones de trabajos diarios serán realizadas por, ya la sola discreción de los supervisores, gerentes o agricultores según lo dicte la progresión de la temporada de cultivo. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe y trabajar en los lugares asignados. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las instalaciones de la empresa sin la autorización específica de su supervisor o gerente. Bajo la dirección del gerente y/o supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en días diferentes. Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente o supervisor de la cuadrilla. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:
Requerimientos
Debe tener la capacidad de soportar horas extendidas bajo la luz solar directa, lluvia moderada y temperaturas que oscilan entre 28 grados y 102 grados Fahrenheit mientras realiza tareas laborales. Debe ser capaz de seguir instrucciones simples. Debe poder levantar y transportar repetida y continuamente 60 libras por distancias mínimas.