Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
8050 South Highway 27 (26.35143766, -80.42321948)
South Bay, FL 33493
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante y corte caña de azúcar, planta continua de dos tallos, cortada en trozos de 32 a 36 pulgadas de largo. Camina, se agacha, gatea o se sienta entre hileras de plantas para alcanzar cultivos cosechables; Arranque, tuerza o corte fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionadas según el color, tamaño y forma, de cápsulas, raíces, tallos o espalderas; a mano o con cuchillo, machete u hoz; Recoge el cultivo en contenedores, como bolsas, cajas y fardos, o apila y apila el cultivo en hileras; Recoge y transporta bultos, fardos, contenedores o pilas de cultivo cosechado hasta el punto de recolección y carga el cultivo en un camión o vagón, a mano o con grúa o ganchos; Puede atar hojas, tallos, pajas o enredaderas en manojos, usando cordeles, abrazaderas o bandas elásticas; Puede sacudir la tierra de las enredaderas y apilar enredaderas o paja alrededor de estacas o tallos, a mano o con una horca, para proteger el cultivo de la intemperie en suelo húmedo; Puede recoger y cargar hojas, enredaderas o vainas dispersas en un camión; Puede quemar escombros, hojas y tallos. Los trabajadores caminarán por las hileras especificadas por el empleador y quitarán el pasto y la maleza de los campos con sus manos o con una azada. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor tirando de un vagón a través del campo o entre campos relacionados con el trabajo que se está realizando. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducirlo. Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad secundaria en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, los árboles, los cultivos y el equipo. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores se coordinarán con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, ya su exclusivo criterio, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para garantizar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado por calidad. El empleador da fe de que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Párese, agáchese, agáchese y estírese durante largos períodos de tiempo. El trabajo es al aire libre y continuará en todo tipo de clima. Levante 70 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y levante y transporte 70 libras. en campo Debe poseer la fuerza física y la resistencia para repetir el proceso de cosecha/siembra a lo largo de la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Las pruebas de drogas y la verificación de antecedentes se realizarán durante el proceso de la entrevista y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata.