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Publicado el 25 Nov 2024

trabajador agrícola/pastor

Farmworker/herder

$1901.21  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 24 Sep 2023 al 23 Jul 2024

Employer

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Lewis Energy Group L.P.

También conocido como: Glacier Cap Management LLC

2315 East Highway 44
Encinal , TX 78019
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realice cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en campo abierto durante la mayoría de los días de trabajo: alimentar y dar agua al ganado, llevar el ganado a pastar para pastar; examina animales para detectar enfermedades y lesiones; ayuda con la vacunación del ganado llevándolo al corral y/o estabulando sujetando manualmente al animal en el campo; aplica medicamentos a los cortes y moretones; rocía al ganado con insecticida; ayuda con la castración; sujeta muescas de identificación o marca a los animales. Debe poder montar y manejar caballos de una manera que garantice la seguridad del trabajador, compañero de trabajo y ganado. Debe ser capaz de encontrar y mantener rumbos a las áreas de pastoreo. Debe estar dispuesto y ser capaz de vivir y trabajar ocasionalmente de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en áreas aisladas durante períodos prolongados. 9 horas por día es lo normal, pero los trabajadores pueden estar de guardia hasta 24 horas por día, 7 días a la semana. Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses comprobables.

Requerimientos

Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas de trabajo. Estas horas pueden aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible o la productividad. El empleador exige que todos los empleados se sometan a un examen físico, de detección de alcohol y drogas y de antecedentes antes del empleo, a cargo del empleador, antes de que se pueda extender una oferta de trabajo, y es por la seguridad de todos los empleados y el ganado. Se implementará una prueba de detección de drogas posterior a la contratación en caso de incidente o accidente a expensas del empleador.

Contacto del empleador

+19567285978

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

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