trabajador de la diversión
Amusement Worker
Employer
1 American Dream Way
East Rutherford, NJ 07073
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones recreativas o de entretenimiento. Vender y cobrar boletos/tarifas; erigir, desmontar, operar/atender y mantener equipos/atracciones/concesiones de alimentos/juegos; hacer cambio; ayudar a los patrocinadores. Supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad. Proporcionar asistencia a los clientes que ingresan o salen de las atracciones. Prepare alimentos en la freidora, como golosinas fritas, como Oreos fritas, twinkies, tarta de queso, masa para galletas, papas fritas y pasteles de embudo. Prepare comidas sabrosas a la parrilla, como muslos de pavo, pizza y salchichas de maíz. Configurar: almacenar/limpiar y estar listo para el servicio, desarmar: empacar el inventario y cerrar la cabina, levantar objetos pesados y físicamente móviles, operar juegos mecánicos, juegos y cabinas de concesión. Las horas, el horario y los días varían: por lo general, se trabaja en un turno de 9 horas entre las 10:00 a. m. y las 11:00 p. m. (horario de turno de muestra: 10 a. 35-48 hrs./sem., es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. FB 9A. Condiciones adicionales sobre el salario que se pagará: en Nueva Jersey, se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $22.85 por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/permanencia o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. Transporte proporcionado al lugar de trabajo desde la vivienda opcional para empleados sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en todo clima.
Requerimientos
El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en el lugar de trabajo designado bajo condiciones climáticas adversas; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Prueba de drogas post-empleo/post-lesión o incidente y sospecha razonable requerida, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad. Las necesidades de trabajo (es decir, las horas, los días, el horario, la ubicación y los puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, ausencias por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horarios de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios ( basado en clima adverso, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas.