Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
1182 Main Rd (Report to Work)
Johns Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cortar, bordear, podar, desmalezar, rastrillar, cubrir con mantillo, instalar plantas, podar árboles, usar herramientas manuales como palas, sierras para podar, recortadoras de setos o arbustos, operar cortadoras de césped, cortadoras de césped de operador a pie, tractores, motosierras. , podadoras eléctricas, sierra de podar y sopladores. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar pasto o plantar flores o follaje. Plantar semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped y arbustos y otras actividades relacionadas con el trabajador del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.