asistente de recreación
Recreation Attendant
Employer
11950 County Rd. 55 (Report to Work)
Walhalla, ND 58282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Vender boletos, cobrar tarifas de los clientes, dirigir y brindar asistencia con respecto a los ascensores, asientos, atracciones, reglas y regulaciones. Alquile, venda o entregue equipos y suministros a los clientes. Inspeccionar y limpiar el equipo para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones menores, ajustes o tareas de mantenimiento. Mantener inventarios de equipos, almacenar y recuperar artículos y armar y desarmar equipos según sea necesario. Registre detalles de asistencia, ventas, recibos, reservas o actividades de reparación. Operar máquinas para preparar los terrenos para actividades como el esquí y el ciclismo de montaña. Manténgase informado sobre los procedimientos de cierre y evacuación de emergencia y otras actividades relacionadas con el asistente de recreación según SOC/OES 39-3091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o tiempo extra.